ήυτєłłα ديومي مراقب
تاريخ الميلاد : 07/10/1999 العمل/الترفيه : طـــاآاآاآلــبـهـہ عدد المساهمات : 1252 نقاط : 1836 التقيم : 162 المزاج : فرحاآاآاآنــهہ تاريخ التسجيل : 25/07/2011 العمر : 25
| موضوع: أسباب ترك الأعضاء للمنتديات موضوع هام الأحد نوفمبر 20, 2011 4:39 am | |
| أسباب ترك الأعضاء للمنتديات موضوع هام ==========================
واحد يعجبه المنتدى
يسجل
يشارك
يدمن الانترنت بسببه
يحب المنتدى من كل قلبه
يصبح هذا المنتدى بيته الثاني
تمر الايام
الاسابيع
الشهور
و ممكن السنين
ثم يحدث مالم يكن في الحسبان !!!!!!
أمور تجعله يكره الانترنت بسببها
هنا يستفيق هذا العضو
يصحو من نومه
يتذكر الايام الاولى التي قضاها في هذا المنتدى
وبدلا من ان تكون ذكرى طيبة
ليتني لم اسجل في هذا المنتدى
ليتني لم اعرف هذا المنتدى ولا هذه الشبكة العنكبوتية
يعتصر الالم قلبه والحيرة فكره وقد ضاع جهده طيلة هذه الفترة التي اعقبتها حسرة
::::
:::
:::
::::
قضية ترك الاعضاء وهجرهم لمنتدياتهم من اكثر القضايا التي تؤرق هاجس اصحاب المنتديات ولعل الطين يزداد بللأ اذا كانوا هؤلاء الاعضاء بارزين في المنتدى سواء بكثرة المشاركات او التميز في هذه المشاركات من خلال مواضيعهم التي يكتبوها او ردودهم التي يردون بها او حتى المواضيع التي ينقلونها من مصادر مختلفة
لا اريد الاطالة وحشو الكلام فخير الكلام ما قل ودل
احببت ان اذكر بعضا من الاسباب و السلبيات التي تدعوا الاعضاء الى هذا الشيئ ومن عنده اضافة فلا يبخل علينا بها
اولا:
تعرض الكاتب للتجريح من قبل عضو اخر ولم تقم الادارة بواجبها في التصدى لة و انصاف المخطأ فى حقة
ثانيا:
عضو يتميز عن الاخرين في المنتدى ويبذل الجهود الجبارة في انجاح المنتدى واظهاره بالمظهر الجميل
بطرق شتى ....
ولكن لا يقابل ولو بكلمة شكرمن ادارة الموقع ......
ما ذا تتوقعون هل ستقوى همته على المضي في نفس المنهج الذي انتهجه في المنتدى ام يصاب بالاحباط
ثالثا:
بعض اصحاب المنتديات كل همهم العلاقات و المعارف الشخصية
مع بعض الأعضاء اما باقى أعضاء المنتدى لا يهمه كثيرا...
عندها يشعرالاعضاء وينتبهون لهذا الامر
فيسجلون خروج من المنتدى بلا عودة
رابعا :
عدم تطوير المنتدى لا بافتتاح اقسام جديدة ولا بتغيير
شكل المنتدى فترةطويلة...
عندها يداهم الملل الاعضاء ويتركون المنتدى
خامسا:
معاملة الادارة لأعضاء المنتدى بنوع من التفرقة أو التمييز
بمعنى منح ألقاب أو تقديرات للبعض بغض النظر عن عدد المشاركات أو حتى بجودتها
مثلأ عضو ذهبى أو براق أو لامع أو متألق و غيررررة دون الأعتماد على عدد ثابت للترقية عبر عدد ثابت للمشاركات و العدل فيها بين الجميييييع
فماذا تتوقعون ان يكون شعور باقى الاعضاء تجاه هذا المنتدى وادارته
سادسا:
اعلانات الطرد المتكررة لاعضاء من المنتدى
وبالاخص عندما يكون الطرد في غير محله
او ان هذه الادارة بالغت و اعطت الموضوع اكبر من حجمه
فعندها لن يرتاح الاعضاء للمنتدى ولا لادارته فيقررون الرحيل....
سابعا:
وجود احزاب في المنتدى يهتمون بمواضيعهم فقط ويهملون مواضيع الاعضاء الاخرين
وكذلك الدلالة الواضحة على المعرفة الشخصية للاعضاء بعضهم لبعض من خلال المنتدى
كان ان اناديه كثيرا بابو فلان او علان
وهو لم يبين هذ االامر فيجد هذا الموضوع نوع من الحساسية عند اعضاء اخرين
وجدوا انفسهم بين شلة بينهم صحبة ومعرفة على ارض الواقع
فمن الممكن ان يقفوا صفا واحدا حتى ولو انهم على خطا
في وجه أي عضو من الاعضاء بداعي المعرفة التي بينهم
وهذا ابغض شي فالجميع اخوة بمنظوري
ولكل انسان مشاعرلابد من احترامها اذا اردت ان يبادلونك الاحترام ....
ثامنا:
عدم السؤال عن عضو ما اذا غاب وطال غيابه فكأن وجوده مثل عدمه عندها يحجز ذهاب بلاعودة الى المنتدى ويبحث عن منتدى اخر
تااسعا:
عندما يستخدم الاداري ((مشرف * مراقب))
السلطة الادارية في غير محلها فيحذف موضوع
والحذف في غير محله عندها يسجل خروج هذا العضو المغلوب على امره
وقد يلحق به ركب م الاعضاء عز عليهم تركه للمنتدى
ولا يتصورون المنتدى بدونه أو حسوا بظلم قد يطولهم يومأ ما أيضأ
(( المنتدى لايكفي بمراقب عاام واحد او اثنين لازم اكثر من 4 مراقبين ))
عااشراا:
الأهتمام مثلأ بشكوى أو أقتراح أو حتى ترحيب بعضو دون الأخر قد يثير حفيظة باقى الأعضاء حتى ولو بالتحفظ دون التعليق صراحة
أحد عشر:
أرى أن تكون ترقيات الأعضاء على حسب عدد المشاركات و الموضوعات و هو النظام العادل و المقبول لدى الجميع دون ادنى تجاوزات فهو النظام المتبع فى جميع المنتديات تمأ
وأن كان هناك عضو هام أو v.i.p. فممكن ان يختار كأدارى أو اشراف سواء انتخاب أو تعيين من الأدارة رسمى المهم دون التلاعب فى القاب بعيدأ عن عدد المشاركات
فطبعأ ليس معقول أن يكون هناك عضو ذهبى على عدد 12 مشاركة فقط لكن بالفعل مقبول ان يكون مشرف مثلأ بالتعيين من قبل الأدارة
اثنا عشر :
قلة الردود وخصوصا عندما يجتهد الكاتب في كتابة للموضوع ويتعب عليه ثم يفاجا انه
بقي بلا ردود او عددها قليله عندهايمسح الكوكيز ويترك المنتدى
==================================================
=========
لذا عضوتى الكريمة لا تكونى مدمنة فى اجلوس على الكمبيوتر
اجلسى ساعة فى اليوم يكفى
مع خاص الحبيي لكم
| |
|
حلم بنت ديومي مراقب
الموقع : المملكة المغربية العمل/الترفيه : طالبة عدد المساهمات : 1849 نقاط : 2611 التقيم : 300 المزاج : متفائلة تاريخ التسجيل : 24/07/2011
| موضوع: رد: أسباب ترك الأعضاء للمنتديات موضوع هام الأربعاء نوفمبر 23, 2011 5:26 am | |
| كلامك صح حبيتي يسلمو على طرح الموضوع | |
|
ήυτєłłα ديومي مراقب
تاريخ الميلاد : 07/10/1999 العمل/الترفيه : طـــاآاآاآلــبـهـہ عدد المساهمات : 1252 نقاط : 1836 التقيم : 162 المزاج : فرحاآاآاآنــهہ تاريخ التسجيل : 25/07/2011 العمر : 25
| |
حلم بنت ديومي مراقب
الموقع : المملكة المغربية العمل/الترفيه : طالبة عدد المساهمات : 1849 نقاط : 2611 التقيم : 300 المزاج : متفائلة تاريخ التسجيل : 24/07/2011
| موضوع: رد: أسباب ترك الأعضاء للمنتديات موضوع هام الأربعاء نوفمبر 23, 2011 10:15 pm | |
| | |
|
ήυτєłłα ديومي مراقب
تاريخ الميلاد : 07/10/1999 العمل/الترفيه : طـــاآاآاآلــبـهـہ عدد المساهمات : 1252 نقاط : 1836 التقيم : 162 المزاج : فرحاآاآاآنــهہ تاريخ التسجيل : 25/07/2011 العمر : 25
| موضوع: رد: أسباب ترك الأعضاء للمنتديات موضوع هام السبت نوفمبر 26, 2011 2:13 am | |
| انتظر ردووووووود البــــآقيييييـه | |
|
••̣̇şĦДĦÕďҢ•• الرتبة: مصممة المنتدى
الموقع : . . أغليِـِـِـتََََ’ ألآردنَ مَـَـنَََََََََ’ غغـِـِلآ نآسَـَـإ فيهِِـِـِـِإ ! العمل/الترفيه : تلميِــِـِـِـذةََ’ طيـَـَوريْ عدد المساهمات : 126 نقاط : 171 التقيم : 23 المزاج : آطلـِـِـِب مَن [ رَبَـَـَـَـے ] أننٍ يكتبَ لِِـِـي آلجنِـِـِـہ ونعيمِـِــِآإ (ff) تاريخ التسجيل : 02/06/2011
| موضوع: رد: أسباب ترك الأعضاء للمنتديات موضوع هام الثلاثاء نوفمبر 29, 2011 8:41 pm | |
| | |
|
ήυτєłłα ديومي مراقب
تاريخ الميلاد : 07/10/1999 العمل/الترفيه : طـــاآاآاآلــبـهـہ عدد المساهمات : 1252 نقاط : 1836 التقيم : 162 المزاج : فرحاآاآاآنــهہ تاريخ التسجيل : 25/07/2011 العمر : 25
| موضوع: رد: أسباب ترك الأعضاء للمنتديات موضوع هام الثلاثاء نوفمبر 29, 2011 10:05 pm | |
| العفووو حبيبتي
منوره موضوعي بردك العطر | |
|